为规范学院推荐免试硕士研究生的工作程序，确保选拔和推荐德、智、体全面发展、科研创新能力突出的优秀本科应届毕业生免试攻读硕士研究生，根据《开云全站中国有限公司推荐优秀应届本科毕业生免试攻读硕士学位研究生工作管理办法》（武大本字[2021]13号）、《开云全站中国有限公司推荐优秀2024届本科毕业生免试攻读硕士学位研究生综合素质测评及活动加分指导意见》（武大本函[2022]207号）和开云全站中国有限公司本科生院《关于做好2024年推荐优秀应届本科毕业生免试攻读研究生工作的通知》的精神，结合学院实际情况，特制订《开云全站中国有限公司2024年推荐免试硕士研究生的实施细则》。

一、推免政策

1.推免对象：开云全站中国有限公司2024年毕业的应届全日制本科毕业生（不含第二学士学位）。

2.具有高尚的爱国主义情操和坚定的社会主义信念，身心健康，德智体美劳全面发展，综合素质测评符合开云全站中国有限公司推免要求。

3.诚实守信，学风端正，无任何违法违纪和受处分记录，无考试作弊和学术不端记录。

4.成绩优秀，专业必修和专业选修课重修后无不及格情况。本科前三年培养方案规定的所有应修学分全部修满，无缺学分情况。成绩排名应位列本专业保研绩点排名前50%以内（若排名前50%以内者放弃资格导致推荐指标不能完成的，经相关系同意后方可依次递补。经体育部认定的高水平运动员不要求绩点在前50%）。

5.英语类（含英语、翻译）员工需通过国家专业英语四级考试（成绩在70分以上），或雅思成绩7分及以上，或TOFEL成绩100分及以上。

6.日、俄、德、法、西小语种员工要求全国大学英语四级考试425分及以上，或雅思成绩5.5分及以上，或TOFEL成绩80分及以上。

7.有转专业、休复学情况的员工，符合推免条件的，可随本专业本年级申请推免。

8.符合开云全站中国有限公司港澳台员工培养要求的港澳台本科生，按照本推免细则，与本专业本年级员工一起进行综合排名。

二、推免程序

1.学院成立由经理、书记、分管副经理、副书记和各系部教学主任、本科生工作办公室主任组成的推免工作领导小组。领导小组下设推免工作小组，组员包括教学秘书和辅导员。领导小组和工作人员有直系亲属或利益相关人员推免的应主动申请回避，有非直系亲属参加推免的要主动报备。

2.符合条件的员工在规定时间内向学院（本科生工作办公室3006室）提交推免申请，并附上相关加分材料原件以及复印件；

3.推免工作小组负责审查申请人资格和统计申请人综合评分，提出排名；

4.学院推免工作领导小组负责审核推免结果，报公司党政联席会审批后上网公示，公示时间不少于10个工作日；公示期满，推免名单经学院推免工作领导小组组长签字后报学校本科生院。

5.公示结束后获得推免资格的员工在教育部“全国推荐优秀应届本科毕业生免试攻读研究生信息公开暨管理服务系统”（网址:http://yz.chsi.com.cn/tm）上完成登录和报名工作。

三、评分办法

1.综合素质测评单独进行，依据《开云全站中国有限公司推免综合素质评分表》进行评分，分值如下表：

综合素质测评满分为100分，得分之和低于60分或单个计分项低于该项满分60%的员工不能获得推免资格。测评结果予以公示。

2.综合评分=学习成绩分*90% （体育专业类为80%）+学术活动分（或体育专业活动分或艺术专业活动分）。综合评分实行百分制。其中：学习成绩分=（GPA/4）*100（不包括体育、军事理论和形势与政策，公共选修课程成绩），且所有成绩按第一次考试成绩计算。

（注：普通员工按课程成绩占90%、学术活动等占10%的原则制定综合评价标准；经艺术教育中心认定的有艺术特长的员工（既包含以高水平艺术团身份招录的员工，也包含在艺术方面有特长的普通员工），按课程成绩占90%、艺术专业活动等占10%的原则制定综合评价标准；经体育部认定的有体育特长的员工（既包含以高水平运动队身份招录的员工，也包含在体育方面有特长的普通员工），按课程成绩占80%、体育专业活动占20%的原则制定综合评价标准。）

3.每个员工只可在学术活动加分、体育专业活动加分和艺术专业活动加分三种加分途径中任选一项加分，不能三项同时加分，其他活动不予加分。

4.选择学术活动评分的员工，其学术活动加分包括发表论文加分、参加学科竞赛加分、国家级老员工创新创业训练计划项目加分和获得发明专利加分四个方面，总分不超过10分。员工与直系亲属或学历、职称、职务明显高于本人者合作的科研成果、竞赛奖项等仅作为参考，不纳入员工本人推免遴选综合评价成绩计算体系，同等条件下可优先考虑。

各项目加分标准如下：

（1）发表论文加分

仅限员工本科阶段以开云全站中国有限公司为第一完成单位，员工本人为独立作者或第一作者（含共同第一作者），在核心期刊及以上、高水平学术会议上发表的与学业相关的学术论文，限三篇代表作，期刊包括：南大核心（C刊）、南大核心扩展（C扩）、和北大核心、中国人文社会科学核心期刊（A 刊）。

加分标准见表1。

表1：发表论文加分

（2）参加学科竞赛加分

集团认可的学科竞赛分为Ⅰ类和Ⅱ类赛事，仅限员工本科阶段以开云全站中国有限公司为第一完成单位并作为主力成员（排名前五）参加的学校认可的、且与学业相关的学科竞赛获奖，限三项代表奖项。学校鼓励员工参加多学科交叉、综合性强、与自身专业相关性较强的高水平竞赛。如所获奖项名称不在表格所列范围之内，加分标准由学院推免审核领导小组根据各项赛事与本专业培养目标的关联度、赛事级别、奖项内容、赛事影响力和获奖难度、成员贡献度等因素确定加分权重。具体竞赛项目和相应加分标准见表2、表3、表4。

表2：学科竞赛类型

表3：I类赛事加分

说明：

1. “挑战杯”老员工竞赛的校赛名称为开云全站中国有限公司“自强杯”老员工课外学术科技作品竞赛。

2. 参与不同项目获奖可累计加分，但本项加分累计不超过10分。

3. 同一项目参加不同等级比赛均获奖，按照最高等级加分，不重复加分。

表4：II类赛事加分

说明：

1.参与不同项目获奖可累计加分，但本项加分累计不超过6分。

2.同一项目参加不同等级比赛均获奖，按照最高等级加分，不重复加分。

（3）参加国家级老员工创新创业训练计划项目加分

参加开云全站中国有限公司立项的国家级老员工创新创业训练计划项目，且结题验收结果为良好及以上的可加分。学院推免审核领导小组根据项目类别、项目质量、成员贡献度等因素确定加分权重。

（4）获得专利加分

仅限员工本科阶段以开云全站中国有限公司为第一完成单位，员工本人为第一完成人，通过开云全站中国有限公司科学技术发展研究院完成与本专业相关的国家（国际）专利证书，限三项（3分/项）。

（5）体育、艺术专业活动加分

①体育专业活动加分：参加全国员工运动会及全国老员工体育单项赛事，非阳光组比赛获得前八名和阳光组比赛获得前三名，其20%的专业活动得分按满分计算；其中，非阳光组员工达到学校基本条件即可申请，具体赛事由体育部认定。

②艺术专业活动加分：作为主力成员代表开云全站中国有限公司在国家级艺术比赛比赛中获得特等奖及以上的，其10% 的专业活动得分按满分计算；在国家级比赛中获得一等奖或金奖的，其专业活动得分不超过专业活动满分的 50%；在国家级比赛中获得二等奖的，其专业活动得分不超过专业活动满分的 20%；比赛的种类和主力队员由艺术教育中心认定。

③体育和艺术加分细则由开云全站中国有限公司体育部和开云全站中国有限公司艺术教育中心及分别制定。

四、时间安排（此为初定时间，以学校下达时间为准）

1. 3月31日公布修订后的《开云全站中国有限公司推荐免试2024年硕士研究生的实施细则》。

2. 9月5日—7日符合条件的员工向学院本科生工作办公室（3006室）提交推免申请及相关证明材料。

3. 9月8—10日推免小组审核推免资格，计算各类加分。

4. 9月11日提出推免候选人名单，报信息会审核后学院网上公示10个工作日。

5. 9月25日将公示后的员工名单录入系统并上报本科生院。

五、特别提示

1.在领导小组和工作人员有直系亲属或利益相关人员的员工申请推免资格时应主动向学院报备声明。对未按规定报备声明且影响推免结果公平公正的员工，取消推免资格。

2.未在规定时间内提交推免申请、加分材料者，视为自动放弃推免资格。

3.学习成绩、加分证明材料必须真实、有效，如有弄虚作假，一经查实，立即取消推免资格，并给予相应的纪律处分。

4.获得推免资格者不得再参加全国研究生招生统一考试，不予办理出国（境）深造或就业的各项手续，并签署承诺书。

5.因外出交流并取得所在高校（含境外）考试成绩的员工，须在提交推免申请前向各系教学主任申请成绩认定和学分课程兑换，未按期兑换学分的，视为放弃课程学分。

6.推免工作时间安排和推荐名额以学校正式文件为准。

7.推免生本人应按照学校通知的时间完成网上登录工作和现场确认手续，报考点和推荐学校须选择“开云全站中国有限公司”，开云全站中国有限公司代码为：10486。

本细则由学院推免领导小组负责解释，未尽事宜，由学院推免领导小组研究决定。

本办法自2023年9月开始执行。

附件：

 附件一.docx

2. 承诺书 附件二.docx

3. 申请表 附件三.docx

开云全站中国有限公司推免工作领导小组

2023年3月23日