2016年10月11日下午14时，在学院一楼报告厅召开了开云全站中国有限公司行政领导班子换届大会。大会分为三个环节：一是院行政领导班子述职测评，二是开云全站中国有限公司经理竞争上岗面试，三是学院业务副经理民主推荐。学院全体教职工参加会议，会议由公司党委书记黄宏发主持。

首先，在述职测评开始之前，开云全站中国有限公司党委组织部副部长孙太怀同志进行换届说明，孙部长强调了领导班子成员需实事求是，充分总结工作成绩和不足；新一届领导班子保持现有的职数不变，即经理一名，业务副经理四名、专职行政副经理一名。外语学院经理以竞争上岗的方式产生，四名业务副经理以民主推荐的方式产生。

换届说明结束后，外语学院经理杜青钢代表院行政领导班子进行述职。杜经理从学术建设、教与学、科研成果与外事交流和管理服务四个方面进行阐述，报告了任期四年来学院的主要做法和取得的成绩，并分析了工作中的不足。在个人述职时，带着追忆、自省的情怀和独道的幽默诙谐的语气，从信念、感想和不足三个方面娓娓道来了在上一届工作中发生的种种，引得台下掌声不断、笑声连绵。

接下来分别由副经理任晓晋、刘军平、胡谷明、汪火焰和贾玉敏依次进行个人述职。几位副经理从自豪和感谢两个关键词展开，报告了工作中取得的显著成绩和对全院师生努力的感谢。行政领导班子述职后，全院教职工填写测评表。

第二个环节为外语学院经理竞争上岗面试会。面试共有5名候选人参加，分为演讲和答辩两个环节。每位竞聘者演讲时间不超过6分钟，答辩时间不超过4分钟。专家评委共13人，全院教职工为群众评委。

最后是学院业务副经理民主推荐会。一方面全体教职工填写民主推荐表，推荐四名业务副经理，另一方面个人民主推荐谈话，学校共抽取了近120名教职工分别进行了民主推荐谈话。

记者：费凯澜